• 就业指导之必须具备高素质

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    大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上,还必须提高个人的修养,在日常的生活、学习中养成良好的习惯,以避免因为一些细节问题而影响 . . .[详细]

    2017/08/23

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    大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。集多种特殊性于一身,具有处于第二次心理断乳期、边缘人地位,处于心理延续尝负期,多重价值观、人格的再构成等心理内在原因。 . . .[详细]

    2017/08/23

  • 就业指导之综合素质

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    大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。 . . .[详细]

    2017/08/23

  • 大学生应对就业难可采取的措施

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    (一)对当前就业政策的了解 大学生应在学习之余,主动学习当前的就业政策及就业过程,调查了解当前的就业形势有哪些变化,根据变化及时调整自身发展方向,从个人素质条件进行重点培养,以符合用人单位的标准;同时根据 . . .[详细]

    2017/08/11

  • 就业指导之心理指导

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    大学生们即将从十几年一直生活的象牙塔走向未知的社会,去为了自己、父母和社会的期望而奋斗,这使大学生面临很大的心理压力,这种压力随着年级的增高而日益显现,如果处理不当,就会使大学生在择业过程中无所适从。 . . .[详细]

    2017/08/07

  • 就业指导之当前就业趋势

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    一.当前就业面临的形势 (一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移三碰头,使本来就存在的就业困难更加突出。(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。 ( . . .[详细]

    2017/08/04

  • 人格特征的培养

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    良好的心理品质和健全的人格特征是成功就业的基础和保障,在大学生就业心理素质教育中尤其应注意以下人格特征的培养:乐观自信、积极进 . . .[详细]

    2017/07/26

  • 就业指导

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    随着我国高等教育大众化进程的不断加快,大学生就业的内涵已经发生了很大的变化,大学生的就业呈现出主体性、社会化等特征。毕业生就业的结构性矛盾也日益显现,一方面是用人单位招人难,另一方面是毕业生有业不就,这 . . .[详细]

    2017/07/26

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